Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Producten
Producten
Producten
Producten
Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Automatisering & systemen
Automatisering & systemen
Automatisering & systemen
Automatisering & systemen
Automatisering & systemen
Automatisering & systemen
Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Over ons
Referenties
Referenties
Over ons
Over ons
Over ons
Over ons
Over ons
Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Kennisbank
Heftrucks
Heftrucks
Kennisbank
Kennisbank
Kennisbank
Wet- & Regelgeving
Kennisbank
Kennisbank
Veiligheid
Jungheinrich - leverancier van intralogistieke oplossingen
Shop
Shop
Shop
Shop
Shop
Shop
Shop
Voor het derde jaar op rij ontvangt Jungheinrich Nederland het officiële Great Place To Work-certificaat. Een bevestiging van onze sterke, mensgerichte organisatiecultuur en een waardering voor het werkplezier en de betrokkenheid van onze medewerkers.
Bij Jungheinrich draait het om meer dan alleen intralogistiek. We geloven in de kracht van samenwerking, in het waarderen van mensen en het bouwen aan een cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt. Dat we ons ook in 2025 weer Great Place To Work mogen noemen, bevestigt dat deze aanpak werkt.
De certificering is gebaseerd op een onafhankelijk medewerkersonderzoek uitgevoerd door Great Place To Work Nederland. Hierbij wordt gekeken naar vertrouwen, trots en plezier in het werk. Maar liefst 86% van de deelnemers gaf aan dat Jungheinrich, alles overziend, een écht goede plek is om te werken. Anke Wigman, Director Human Resources, geeft aan: “Dat is een prachtig resultaat dat alleen mogelijk is dankzij de inzet en betrokkenheid van alle collega’s. Onze werkcultuur is gebaseerd op open communicatie, korte lijnen en wederzijds respect. Of je nu werkzaam bent in de buitendienst, op kantoor of in het magazijn: iedereen draagt bij aan het succes van onze organisatie. Die collectieve trots voel je dagelijks terug op de werkvloer – en dat maakt het verschil.”
Wat Jungheinrich onderscheidt, is de persoonlijke benadering. Medewerkers worden gezien, gehoord en gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Via ons opleidingsplatform investeren we continu in kennis en ontwikkeling. Daarnaast bieden we volop ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden. Ook de balans tussen werk en privé krijgt bij ons volop aandacht. Flexibele werktijden, een informele werksfeer en het organiseren van sociale activiteiten zorgen voor verbondenheid binnen de teams. Niet voor niets scoren we hoog op thema’s als vertrouwen, collegialiteit en werkplezier.
“Dat we voor het derde opeenvolgende jaar het predicaat Great Place To Work mogen dragen, is een kroon op het werk van iedereen binnen Jungheinrich Nederland. Het is een erkenning van onze gezamenlijke inzet om een werkomgeving te creëren waar mensen met plezier naartoe komen, zich ontwikkelen én zich verbonden voelen. We zijn trots op deze erkenning en blijven elke dag werken aan een organisatiecultuur die toekomstbestendig is – met ruimte voor groei, betrokkenheid en bovenal: werkgeluk”, aldus Anke Wigman.
Neem gerust een kijkje bij onze vacatures en solliciteer vandaag nog.
Nieuwsbrief
Nu aanmelden